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任职要求
  • 工作性质:全职
  • 工作区域:田东 
  • 工作年限:两年以上 
  • 职位类别:市场营销
  • 招聘人数:
  • 学历要求: 本科 
  • 年龄要求: 
  • 性别要求:不限
  • 浏览次数: 312
职位亮点
职位详情
岗位职责:1、负责公司具体的招聘工作;2、编制年度、月度人员招聘计划,满足各部门招聘需求;3、熟悉各种招聘渠道信息,开拓新的招聘渠道;4、根据公司的用人需求,安排各部门的招聘面试,有效推进招聘工作的开展;5、建立和优化公司培训体系,负责公司全员的职前和在职培训,以提高其工作能力及素质6、负责与社保、公积金、猎头、培训咨询机构、广电人力资源系统等单位建立公共联络。7、负责部门的日常管理及团队建设。岗位要求:1、大学本科(含)以上学历,工商管理类专业毕业;2、擅长培训,有年度计划制定、培训组织、开展、评估等经验,有2年的企业内训授课经验。3、熟悉人力资源六大模块及劳动法,并有独立主导人力资源工作能力;4、熟悉社保、公积金办理流程及政策;5、良好的沟通表达能力及服务意识,具有较好的逻辑能力及文字功底;6、工作有条理,细致、认真、有责任心,办事严谨,工作积极主动,工作效率高;7、熟练电脑操作及Office办公软件,具备基本的网络知识;8、熟悉办公室行政管理知识及工作流程。9、公文拟写水平较高10、具有人力资源管理相关工作经验者优先。
温馨提示
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3.求职过程中请勿缴纳费用,保持谨慎,防止诈骗。
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